Dewan Pembinan Yayasan Ustadz K.H. Ali Fikri, Lc, M.A beserta jajaran Dewan Pengurus Yayasan memimpin Rapat Kerja Pegawai Yayasan Ummu’l Quro Depok
DEPOK – Alhamdulillah SIT Ummu’l Quro Depok menggelar Rapat Kerja Pegawai Yayasan Ummu’l Quro Depok Tahun Pelajaran 2024/2025 yang secara langsung dipimpin oleh Dewan Pembina Yayasan UQD Ustadz K.H. Ali Fikri, Lc, M.A di aula SIT dengan tema “Transformasi Yayasan Ummu’l Quro Depok melalui Peningkatan Pelayanan Pendidikan yang Inklusif dan Berkualitas”, Kamis (10/7).
Raker yang telah dilaksanakan mulai hari Senin (8/7) bertujuan untuk mengevaluasi terhadap program kerja tahun ajaran 2023/2024 untuk menjadi revisi dan koreksi program kerja tahun berikutnya serta tersusunnya Rapat Kerja Tahunan (RKT) atau Rencana Kerja Organisasi (RKO) sebagai panduan pengelolaan organisasi dan sekolah untuk tahun ajaran 2024/2025.
Sesuai dengan tema, Ketua Dewan Yayasan UQD Ustadzah Ade Trisilawati, A Md. berharap pada tahun pelajaran baru ini seluruh pegawai harus siap dengan transformasi atau perubahan yang menjadi lebih baik (center of excellent) dalam artian gagasan atau pemikiran juga strategi yang telah disusun diharapkan dapat terlaksana dan memacu peningkatan pelayanan pendidikan yang terbaik untuk menghadirkan proses pembelajaran di sekolah yang aman, nyaman, dan kondusif.
Sementara itu Dewan Pembina Yayasan UQD Ustadz K.H. Ali Fikri, Lc, M.A menyampaikan arahannya yaitu sebagai langkah awal mengawali transformasi yaitu hendaknya dengan memperkuat pondasi ibadah. ”Jadi yang pertama dilakukan adalah transformasi dari sisi ibadah kita kepada Allah SWT, dari sini dulu, pondasinya harus dibuat”, tegas beliau.
“Maka dari itu, cara kita memulai yang pertama adalah terkait transformasi ibadah kita, sejauh mana ibadah yang kita lakukan akan mendukung transformasi yang lainnya”, pungkasnya.
Beliau juga menyampaikan terkait pentingnya ibadah yaitu selain bentuk ketaatan kepada Allah SWT, ibadah merupakan pembentukan karakter dan integritas serta menjadi sumber motivasi dan kekuatan spiritual.Sebagaimana yang telah dilakukan pada tahun-tahun sebelumnya, Yayasan Ummu’l Quro Depok berikhtiar menjaga dan meningkatkan ibadah pegawainya dengan Program Bina Pribadi Islam (BPI) yang merupakan evaluasi ibadah seperti halaqah tarbiah, tilawah, qiyamullail, sholat dhuha dan puasa sunah.
Selanjutnya ibu Afifah Thohiroh, S. Farm, M.M selaku Bendahara 1 Yayasan UQD menyampaikan materi mengenai transformasi sistem penilaian yang sekarang ini telah dilakukan secara secara obyektif dan komprehensif kepada pegawai Yayasan Ummu’l Quro Depok berdasarkan penilaian KPI, KBI, supervisi dan ibadah untuk mengevaluasi kinerja, pencapaian target serta perubahan perilaku setiap pegawai. Penilaian yang tepat dibutuhkan untuk mendorong kebiasaan baru yang sejalan dengan transformasi yayasan.
Dalam materinya disampaikan bahwa sebagai pegawai harus memiliki performa yang hebat dan ber-ILMU serta bernilai positif untuk mengembangkan diri sehingga dapat mempengaruhi lingkungan kerja lainnya. “Tentu saja yang namanya performa hebat itu sudah pasti diperlukan, tapi performa hebat saja itu tidak cukup, karena saat ini kita butuh performa karyawan dengan performa hebat yang ber-ILMU, artinya performa hebat tapi juga yang mempunyai satu nilai, satu budaya yang sama sehingga menghasilkan beberapa efek positif untuk kita semua”, tegas beliau.
“Misalnya semua orang mempunyai perilaku positif yang sama maka KBI ini akan berdampak pada perubahan lingkungan kerja yang tadinya lingkungan kerja di satu unit dengan unit lainnya berbeda- beda, misalnya ada satu unit yang punya semangat kerja yang tinggi. Nah dengan KBI ini diharapkan semua akan punya budaya yang sama untuk berkembang, mengembangkan diri, semuanya akan berlari ke arah yang sama”, tambahnya.
Di akhir acara Yayasan Ummul Quro Depok (YUQD) memberikan penghargaan kepada pegawai berprestasi, pegawai masa bakti 10 dan 20 tahun, pengumuman penerima hadiah umroh bagi pegawai serta tampilan wisuda terbaik.
Pegawai dengan Masa Bakti 10 dan 20 Tahun di Yayasan Ummu’l Quro Depok
Adapun nama-nama pegawai penerima penghargaan sebagai pegawai berprestasi, yaitu :
- Reni Hastuti, S.Pd (TKIT)
- Sarah Nur Apriyani, S.Pd (SDIT)
- Endang Winih P, M.Pd (SMPIT)
- Suhaibah, S.E (SU)
- Suhardiantini, A.Md (SU)
Pegawai penerima hadiah umroh, yaitu :
- Noviyanti, S.Pd (SDIT)
- Sari Kadarsanjili, S.Pd (SMPIT)
- Riski Malahadi, A.Md (SU)
- Yunus Ardiansyah (SU)
Tampilan wisuda terbaik, yaitu : SMPIT Ummu’l Quro Depok
Penerima Penghargaan Pegawai Berprestasi dan Penerima Hadiah Umroh serta Tampilan Wisuda Terbaik
Semoga pemberian penghargaan ini dapat memicu motivasi pegawai lainnya agar terus berprestasi menghasilkan inovasi untuk kemajuan SIT Ummu’l Quro Depok serta kedepannya dapat menjalankan amanah dengan penuh keikhlasan dan profesionalitas. (distek)
